Сегодняшний наш разговор с первым заместителем председателя Шацкой райгосадминистрации Виктором Павловичем Плейтухом о состоянии дел в сфере занятости в районе.
Виктор Павлович, как Вы охарактеризуете ситуацию на рынке труда в районе?
— Ситуация в Шацком районе, как и в других сельских районах, в плане занятости населения остается сложной. После распада коллективных сельскохозяйственных предприятий сельский житель вынужден сам справляться. Приятно, что подавляющему большинству это удается. Особенно тем, кто вовремя понял, что занятость — это не только работа «на кого-то», но и работа «на себя», своим умом, в своем хозяйстве. Географическое положение района, туристический потенциал дали толчок к развитию частного предпринимательства, сельского туризма, личных крестьянских хозяйств. Сегодня можем констатировать, что из девяти тысяч трудоспособного населения официально трудоустроено около половины. Во время сезона отдыха количество рабочих мест увеличивается, но они — временные и погоды не делают. Основными работодателями являются учреждения бюджетной сферы, отдыха, торговли, лесного хозяйства, сферы услуг. В районе зарегистрировано 604 предприниматели — физические лица, в которых работает 375 наемных работников. Именно предпринимательство является основным работодателем, который создает новые рабочие места в районе. В течение 2013 года 184 человека трудоустроены предпринимателями. За одиннадцать месяцев в центр занятости за помощью в трудоустройстве обратилось 508 человек, из них — 371 человек трудоустроено. Сейчас на учете находится 269 безработных.
Работают в нашем районе законодательные изменения последних лет, направленные на стимулирование занятости?
— Да, конечно, работают, хотя возможно и не так, как бы хотелось. Законом Украины «О занятости населения», который вступил в действие с 1 января этого года, предусмотрен ряд мероприятий, направленных на содействие занятости и стимулирование трудоустройства граждан. Согласно этому Закону в районе один предприниматель получает компенсацию фактических затрат в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за принятую на работу лицо льготной категории. Выдано восемь ваучеров на переподготовку, получение второго образования лицам старше сорока пяти лет. Фактически это — оплата за обучение в размере десяти прожиточных минимумов доходов граждан. В течение 2013 года заключено 12 трудовых соглашений с молодыми работниками образования и медицины, по которым они обязуются отработать в сельской местности не менее трех лет, и в соответствии с Законом получат одноразовую адресную помощь в размере десяти минимальных заработных плат. С целью стимулирования самозанятости предпринимательской инициативы осуществлено девять единовременных выплат безработным для организации предпринимательской деятельности. При содействии центра занятости 124 человека из числа безработных прошли профобучение.
Расскажите, пожалуйста, о перспективах развития рынка труда.
— Уровень развития рынка труда, занятости населения напрямую зависит от уровня экономического развития той или иной территории. И этот уровень реально выше в районах с развитой промышленностью, в городах и территориях, прилегающих к крупным городам. Шацкий район — это район сельскохозяйственный, туристический, следовательно, и перспективы мы видим именно в развитии этих отраслей. Инвестиции в сельское хозяйство, развитие туристической инфраструктуры, сферы услуг, торговли могут дать достаточное количество новых рабочих мест для наших жителей. Совсем не помешало бы нам и небольшое промышленное предприятие по заготовке и переработке фруктов, грибов и ягод. Значительно активизировался в Украине агробизнес. В Шацк также приезжают потенциальные инвесторы, присматриваются. Думаю, что вскоре будут сдвиги в этом направлении и у нас. Главное, чтобы инвестор был добросовестным, так как имеем не совсем хорошие примеры.
Задачи местной власти по вопросам улучшения ситуации в сфере занятости?
— Основная задача власти и государственных органов — не мешать бизнесу, дать возможность развиваться, поддерживать предпринимательскую инициативу. Мы где-то подправлять, а не управлять бизнесом. Создание нормальных условий для развития, благоприятного инвестиционного климата в районе подтолкнет бизнес, рабочие места для наших людей. Для этого в районе сформирован перечень инвестиционно привлекательных земельных участков, образован центр предоставления административных услуг для упрощения получения разрешительных документов. В стране за последние годы принят ряд законодательных и нормативных документов, которые упрощают процедуру регистрации предпринимательской деятельности, значительно уменьшились количество проверок, предоставили льготы и компенсации легальном, социально — ответственному бизнесу, который создает новые рабочие места. Наша задача — довести эти нормы к каждому предпринимателю, помочь разобраться в перипетиях законодательства, чтобы реально использовать предоставленные возможности. Мы также разъяснять людям преимущества легального трудоустройства и легальной самозанятости, что дает государственные гарантии и соответствующую социальную защиту. Для развития самозанятости на селе необходимо более широко информировать население о государственных и местные программы поддержки сельскохозяйственного товаропроизводителя, активно действующих в районе. Есть еще у власти координационные и контролирующие функции, и они также будут задействованы для профилактики и недопущения нарушений в сфере занятости.
Пресс — служба РГА.
