Все заканчивает учебные заведения — средние, специальные или выше, стремятся трудоустроиться. Особой проблемой это для молодых людей, выпускников учебных заведений, не имеющие должного опыта работы и которого так часто требуют работодатели. Что делать в такой ситуации?
Именно эта проблема — обеспечение молодежи первым рабочим местом — обсуждалась на заседании круглого стола, который состоялся в Шацком районном центре занятости. Участие в этом приняли Людмила Ерофеева, заместитель председателя Шацкого районного совета, Елена Гуж, заведующий сектором информационной деятельности и коммуникаций с общественностью РГА, Лариса Демакова, главный специалист отдела по делам семьи, молодежи и спорта РГА, Наталья Новикова, главный специалист ШРЦСССДМ, Наталья Кислюк, методист районного методического кабинета отдела образования РГА. Галина Левчук, заместитель директора — начальник отдела предоставления социальных услуг Шацкого районного центра занятости, ознакомила присутствующих с некоторыми статьями нового Закона Украины «О занятости населения», принятого Верховной Радой в августе 2012 года, которые стимулируют молодежь к поиску работы, а работодателей — официально трудоустраивать и создавать для выпускников учебных заведений первые рабочие места. Закон предусматривает ряд нововведений и льгот, которые должны обеспечить создание новых рабочих мест и улучшение условий для уже существующих, в частности, для создания первого рабочего места для молодежи. Так, работодателю, трудоустраивает на новое рабочее место граждан, которым предоставлен статус безработного и имеют профессию, определенную перечнем в ч. 1 статьи 14 настоящего Закона, а также граждан льготных или социально незащищенных категорий (молодежь, женщины, имеющие детей в возрасте до 6 лет, инвалиды, лица предпенсионного возраста, дети-сироты, выпускники вузов, средних и профессионально-технических учебных заведений) ежемесячно компенсируются фактические расходы в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Но пока, как сообщила Галина Богдановна, порядок выплаты этого вклада еще не утвержден. Безработным, желающих заниматься предпринимательской деятельностью, выплачивается единовременное пособие по безработице для организации такой деятельности. Статьей 28 нового Закона предусмотрено также государственную поддержку молодых работников, привлеченных к работе в селах и поселках: молодому работнику, заключил трудовой договор на срок не менее трех лет с предприятиями, учреждениями и организациями, которые расположены в сельской местности, предоставляется жилье на срок его работы и одноразовая адресная помощь в десятикратном размере минимальной заработной платы за счет средств Государственного бюджета Украины. В случае, если молодой работник проработает в таком населенном пункте не менее десяти лет, жилье передается ему в собственность.
Студенты высших и учащиеся профессионально-технических учебных заведений имеют право проходить стажировку по профессии (специальности), по которой приобретается образование, на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности, вида деятельности и хозяйствования. Запись о прохождении стажировки работодатель вносит в трудовую книжку. Также Галина Левчук отметила, что устроиться на первое рабочее место можно в течение 6 месяцев после окончания обучения в учреждениях (ранее — в течение года).
Положительные сдвиги в стимулировании трудоустройства молодых педагогов в сельской местности отметила и Наталья Кислюк. По ее словам, заключение трехсторонних соглашений о том, что выпускники вузов должны отработать 3 года, способствуют снижению текучести молодых специалистов: за последние 5 лет с 29 специалистов, которые пришли работать в сельские школы района, освободилось только двое. Кроме того, молодым специалистам-педагогам также выплачивается единовременная материальная помощь в размере 5 минимальных заработных плат (в соответствии с Постановлением КМУ от 26 сентября 2006 № 1361 «О предоставлении одноразовой адресной денежной помощи некоторым категориям выпускников высших учебных заведений»).
Поэтому с принятием нового Закона можно надеяться на то, что в трудоустройстве молодежи и людей льготных категорий будут заинтересованы не только сами соискатели, но и работодатели.
Вита ШЕПЕЛЯ.
