Головна Цікаво Оформлення документів з атестації робочих місць на підприємстві

Оформлення документів з атестації робочих місць на підприємстві

552

Атестація робочих місць проводиться обов’язково, незалежно від роду діяльності підприємства. Вона дозволяє визначити несприятливі чинники, які порушують правничий та умови праці працівників.

Проведення атестації робочих місць

Оцінка проводиться:

у момент відкриття підприємства;

у разі реорганізації, закупівлі нового обладнання, збільшення робочих місць.

Можлива вторинна перевірка, вона проходить, якщо:

  • виявлено серйозні порушення під час первинної інспекції (моніторинг усунення недоліків);
  • відбулися зміни умов праці;
  • змінився тип використовуваної сировини.

Вторинна перевірка проводиться у термін, не пізніше 6 місяців із виявлення порушень за першої оцінці.

Атестація робочих місць за умовами праці

Законодавство регламентує перелік робочих місць, котрим необхідна оцінка умов праці. Рекомендовано проводити перевірку на підприємствах, де:

  • використовується обладнання, техніка та механізми, здатні завдати шкоди здоров’ю людини;
  • використовуються електричні та/або механічні інструменти та верстати;
  • є складські приміщення у яких відбувається переміщення вантажів;
  • є потреба у важкій фізичній праці;
  • на виробництві, де як сировина використовуються токсичні або легкозаймисті речовини;
  • робочі місця обладнані комп’ютерною технікою, факсами, принтерами.

Умови праці працівників, що віддалено працюють (працюють вдома), не атестуються.