26 июля под председательством Виктора Плейтуха, первого заместителя председателя Шацкого РГА, состоялось расширенное заседание межведомственной рабочей группы Шацкого райгосадминистрации по вопросам легализации, выплаты заработной платы и занятости населения, в котором приняли участие предприниматели — физические лица, осуществляющие деятельность на территории района, а также руководители некоторых предприятий и учреждений. Как известно, в состав межведомственной группы, которая создана в 2011 году согласно распоряжению председателя РГА, входят представители управления социальной защиты населения, Шацкого отделения Ковеля ОГНИ, районного центра занятости, управления Пенсионного фонда Украины в Шацком районе, государственный инспектор труда территориальной инспекции труда Волынской области в Шацком районе и др.. По словам Виктора Плейтуха, комиссией было обследовано более 50 торговых и развлекательного характера точек (в том числе и временных), расположенных преимущественно в зонах массового отдыха людей. Результаты этих обследований показали, что ситуация с легализацией рабочих мест, благоустройства, безопасности труда не совсем удовлетворительной. Все копии справок с результатами обследования, составленных комиссией, были направлены в соответствующие инстанции, которые обязаны отреагировать на такие нарушения.
«Положительным моментом является то, что из года в год в нашем районе все больше развивается предпринимательство, благодаря чему создаются рабочие места для местного населения, выплачивается им соответствующая заработная плата, платятся налоги. Сегодня органами местного самоуправления, властями района и области делается все возможное для того, чтобы упорядочить места и зоны торговли, улучшить благоустройство территорий. А от частных предпринимателей и владельцев заведений, обслуживающих население, требуется соблюдение требований трудового законодательства в вопросе легализации рабочих мест, следить за элементарным порядком и чистотой возле учреждений (соблюдение санитарных норм), также безопасности условий труда как взрослых наемных работников, так и детей. Особенно на это нужно обращать внимание перед началом летнего сезона отдыха, а не тогда, когда он начался », — отметил Виктор Павлович.
Об особенностях процедуры заключения трудовых договоров между работодателем и наемным работником рассказала Лидия Шеметило, главный специалист отдела взаимодействия с работодателями Шацкого районного центра занятости. Всего в центре занятости в этом году было зарегистрировано 138 временных и постоянных трудовых соглашений (в прошлом — 160). После того, как рабочей группой было проведено обследование, заключено еще 19. Эти соглашения, в первую очередь, является гарантией защиты прав не только работников, но и работодателей, уберегут последних от нежелательных штрафов и санкций контролирующих служб.
Алла Пех, и.о. начальника службы по делам детей Шацкого РГА, подробно ознакомила предпринимателей с особенностями заключения трудовых договоров с несовершеннолетними, регулируются Кодексом законов о труде. Так, несовершеннолетних (до 18 лет), которые устраиваются на работу, имеют право трудоустраивать только с письменного согласия родителей и после прохождения медосмотра. Несовершеннолетним гарантированно по возрасту сокращенный рабочий день, отпуск, не менее 31 дня, начисления заработной платы в том же размере, что и взрослым. Запрещается использовать труд несовершеннолетних на опасных и вредных для здоровья объектах. За нарушение норм этого законодательства на работодателей ждет штраф от 15 до 17 необлагаемых минимумов доходов граждан (от 255 до 850 грн.).
О важности и необходимости уплаты налогов в бюджеты отметил в своем выступлении Виктор Челак, начальник Шацкого отделения Ковеля ОГНИ. Он также выразил надежду, что следующему летнему сезону налогоплательщики будут более сознательными и добросовестными в этом плане.
О том, что свои планы и предложения по размещению объектов торговли, благоустройства территории частным предпринимателям нужно подавать еще за несколько месяцев до начала сезона отдыха, отметил Свитяжский сельский голова Николай Цвид. Это позволит сельскому совету упорядочить размещение торговых точек и других объектов в соответствии с нормами действующего законодательства, обязать их владельцев следить за порядком и чистотой, а после летнего сезона оставлять места упорядоченными — без мусора и лишнего хлама. По мнению Николая Цвид, предприниматели, желающие осуществлять предпринимательскую деятельность на территории сельского совета, должны вкладывать средства в ее благоустройство и развитие, платя, как минимум, все необходимые налоги и сборы, предоставляя разнообразную спонсорскую помощь. Благодаря этому обустраиваться должным образом места для торговли, организовываться вывоз мусора и сделается еще немало полезных дел.
О том, что такой подход к организации предпринимательской деятельности касается не только Свитязского сельского совета, но и Пульмивськои и Шацкого поселкового, отметил напоследок и Виктор Плейтух. К предпринимателям он обратился с просьбой заботиться о чистоте территории не только перед учреждениями, а за ними. Ведь у многих из них нет элементарных мусорных баков с крышками, некоторые торговые контейнеры на рынке имеют неэстетичный вид, по которым — мусор и заросли. Поэтому выводы о подготовке к следующему сезону нужно делать уже сегодня, активно приобщив к этому делу предпринимателей.
От автора. Недавно довелось побывать в Свитязе, пройтись центральным пляжем, рынком. Впечатления от увиденного двоякие. Местами берег чистый, без мусора. Но кое-где усеян окурками, пластиковым мусором. Также по земле проложены провод к какой-то торговой точки, находящейся на том же пляже. Безопасно это для людей?
Состояние рынка не вызывает особых негативных впечатлений. Местные женщины предлагают отдыхающим домашнюю выпечку, рыбу на любой вкус … Весь мусор — в баках, но по некоторым торговыми контейнерами, заросшими травой, действительно было его много. Видно это просто с дороги. У одних магазинов стоят небольшие свалки, у других — нет, поэтому это и побуждает людей бросать мусор прямо на тротуар, не беспокоясь о том, сможет ли кто-то за ними убрать. Показать одного из магазинов можно было бы назвать идеальным, но ров, который находится сразу за ним, засорен (по крайней мере, таким он был в тот день). Возможно, убирать там работники магазина не обязаны, но …
Новые контейнеры от фирмы «Аvе» для раздельного сбора мусора, стоящих вдоль дороги, были полными или почти полными. Однако у них — чистый то. Заполненными были и контейнеры для пластиковых бутылок. Оказывается, людей можно понемногу учить раздельного сбора мусора, и вообще выбрасывать его в канализацию, а не на тротуар, лес или улицу. Для этого нужно как минимум создать условия. Конечно, учатся этому не все и не везде. Пример этому — остановка напротив лагеря «Чайка», внутри которой окурков — как маковых семян, несколько оберток от мороженого, чипсов и печенья. Что побуждает людей бросать мусор себе под ноги, когда с обеих сторон остановки находятся свалки?
От увиденного сделала выводы: в Европу с ее чистотой нам еще очень далеко, потому, в первую очередь, нужно учить людей не мусорить. А они почему-то учиться не спешат или не хотят.
Вита ШЕПЕЛЯ.
